华南师范大学学术委员会秘书处是学校学术委员会秘书机构，负责学术委员会的组织建设、运行管理和服务保障，协助学术委员会行使学术事务的决策、审议、评定、咨询等职权，为学校发展战略咨询委员会运行提供支持和服务保障，挂靠学校发展规划处。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位与职责
（一）岗位名称
规划研究与学术管理科助理
（二）岗位职责
1.协助学术委员会秘书处主任开展学术事务管理、学术组织建设及学术文化建设等工作，承担学术委员会会议记录、文稿撰写、档案管理、网站信息等工作。
2.协助开展学校发展战略咨询委员会会议筹备、组织和决策咨询论证等工作。
3.参与部门相关业务工作，承担办公室事务管理工作以及部门领导交办的任务。
二、招聘条件与要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无犯罪记录。
2.身心健康，工作踏实，有吃苦精神。纪律观念强、服务意识强，服从工作安排。有较强的组织协调能力和团队合作能力。
3.具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的写作、和语言表达能力、计算机操作和信息处理能力，能胜任应聘岗位工作。
（二）学历、能力要求
1.研究生学历学位或国家统一招生的优秀本科生，教育学、汉语言文学、政治学、管理学等相近专业优先考虑。
2.具有一定的公文写作和组织协调能力。
3.具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
（三）年龄要求
原则上一般不超过35周岁。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年5月9日至5月27日。
2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名。
3.报名要求：
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱（邮件标题为“应聘岗位名称+姓名”）。报名材料包括：①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版（见附件）；②个人简历（包括大学起各学习阶段的学历学位证书扫描件、身份证扫描件近期个人一寸彩色电子证件照、个人重要证书及奖状的扫描件电子版）。
除此之外，报名者须扫描填报二维码，在线填写相关信息。
（二）资格审查
根据招聘条件要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员方能参加面试。资格审查通过名单将于报名结束后5个工作日内在学校发展规划处（学术委员会秘书处）主页（网址：http://fzghb.scnu.edu.cn/）公布。
（三）面试
面试采取现场问答和综合考察的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、写作与语言表达能力、组织协调能力、团队合作能力等。应聘人员和招聘单位通过有效和充分的沟通，使应聘人员了解岗位的相关详细情况，聘用单位了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试成绩低于80分者不得聘用。
面试时间另行通知。
（四）考察与聘用
在面试成绩优良（80分以上）的应聘人员中，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。
四、管理与待遇
（一）聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
（二）工作地点：华南师范大学石牌校区。
五、其他说明
（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
（二）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。
（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
六、联系方式
本次招聘后续通知将在发展规划处主页发布，请密切留意。
咨询电话：020-85211901
报名邮箱：ky211@scnu.edu.cn
联系人：黄老师
华南师范大学发展规划处、学术委员会秘书处
2022年5月9日