华南师范大学始建于1933年，1996年进入国家“211工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省人民政府和教育部共建高校，同年进入广东省高水平大学整体建设高校行列，2017年学校进入国家“世界一流学科”建设行列。为满足办学发展需要，现面向社会公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员3名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历、学位的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。
2018年应届毕业生是指2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证及2018年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生身份报到的毕业生；港澳学习、国外留学归国人员应于2016年1月1日至报名之日前取得境外学历、学位，且须于报名之日前取得国家教育部境外学历学位认证材料、《留学回国人员证明》（《港澳地区学习人员证明》）及有关证明材料；其他人员须在报名之日前取得岗位要求的学历学位。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
（二）中共党员（含预备党员）；
（三）新疆籍少数民族，热爱民族教育事业，政治立场坚定，拥护党和国家的民族政策，能熟练运用维语和汉语开展工作；
（四）热爱学生工作，应届生要求在校期间有担任学生干部的经历，社会人员要求有从事新疆籍少数民族学生工作的经历，具有较强的组织管理、沟通协调、语言表达和文字写作能力，具有适应岗位要求的身心条件；
（五）具有本科以上学历和学士以上学位，第一学历须为国内国民教育全日制学历，专业不限；
（六）应届毕业生年龄不限；社会人员年龄不超过35周岁（即1982年12月22日以后出生，含当天）；
（七）入户广州者须符合广州市户口迁入有关规定；
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1. 受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2. 曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3. 近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5. 法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，聘专业技术十二级及以上岗位（具体按有关政策确定），按规定实行试用期，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名与资格初审
（一）报名时间
即日起至2018年1月10日
（二）报名方式
应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料汇总制成电子压缩包，以“新疆籍少数民族学生专职辅导员+应聘人员姓名+学历学位+毕业学校”为标题发送电子邮件到指定的电子邮箱（jobs@scnu.edu.cn），在规定时间内发送邮件并收到自动回复者视为报名成功，提交材料不齐或不按要求报名者视为报名无效。应聘人员应按以下要求提交扫描版的报名材料：
1. 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（电子版）；
2. 近期一寸免冠正面照片（电子版）；
3. 身份证；
4. 户口本（第一页有住址的信息和有个人信息的页面）；
5. 学历学位证书（包括从大中专第一学历起各个学习阶段的学历证与学位证；国内应届毕业生应于2018年7月31日前取得相应的学历学位证书；港澳学习、国外留学归国人员应提交国家教育部境外学历学位认证材料、《留学回国人员证明》（《港澳地区学习人员证明》）；
6. 中共党员证明材料（由所在单位党组织出具）；
7. 应届毕业生应提交就业推荐表或暂缓就业协议书；
8. 应届毕业生应提交学生干部工作经历证明（由所在学校出具），社会人员应提交新疆籍少数民族学生工作经历证明（由所在单位出具）；
9. 已发表论文论著代表作（按应聘岗位具体要求提交，如无要求限提交3篇）、承担科研项目证明；
10. 本人所具备的外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证等；
11. 报名材料填写获奖经历所涉及的获奖证书及其它材料。
（三）资格初审
学校成立招聘工作小组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员的资格条件进行初审，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格初审不通过。初审通过人员获得笔试资格。应聘人员可于2018年1月11日登录华南师范大学人才招聘网页、华南师范大学人事处网页查询资格初审结果。
（四）注意事项
1. 应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求填报并提交报名材料，并确保所填资料的真实、有效、完整；如因个人填报信息失实、提交材料不齐或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2. 按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料扫描件。
3. 在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明材料。
4. 落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、综合测试
（一）第一阶段：笔试
1. 笔试时间：2018年1月15日上午
2. 笔试地点：华南师范大学石牌校区第一课室大楼（具体课室请留意准考证）。
3. 参加笔试人员可于2018年1月15日上午7:30至8:30前往指定地点凭个人有效身份证领取准考证。
4. 笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应专业技能，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同者，视为并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩不合格者不能进入面试。
5. 笔试成绩于2018年1月16日公布，参加笔试人员可登陆华南师范大学人才招聘网、华南师范大学人事处网页查询笔试成绩。
（二）第二阶段：面试
1. 职业倾向测试
（1）测试时间：2018年1月15日上午
（2）职业倾向测试在笔试后进行，不参加职业倾向测试的人员视为自动放弃应聘资格，不能再参加下一阶段的测试，也不在其他人员递补。
2. 资格复核
（1）资格复核时间：另行通知
（2）资格复核名单在笔试成绩合格者中按照招聘岗位人数1:5的比例由高到低确定，入围线同分者一并进入，若不足规定比例可按实际人数确定。进入资格复核的应聘人员，应在规定时间携带所有应聘材料的原件前往指定地点进行资格复核。资格复核不通过者，按照分数从高到低递补，入围线同分者一并进入，若不足规定比例可按实际人数确定。
3. 结构化面试
（1）面试时间：另行通知
（2）通过资格复核的应聘人员即入围参加面试，面试名单在华南师范大学人才招聘网、华南师范大学人事处网页公布。
（3）结构化面试主要考察应聘人员的辅导员专业技能、危机应变能力、团队合作精神、语言表达能力和仪表仪态等。
（4）结构化面试成绩按100分计，成绩计算到小数点后2位，80分以上为优良，未达优良者不予聘用。结构化面试成绩现场公布。
（三）综合测试成绩计算方法
综合测试成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×40% + 结构化面试成绩×60%，成绩计算到小数点后2位。根据总成绩由高到低排序（若总成绩出现同分者，按结构化面试成绩从高到低排序），按招聘岗位数1:1确定拟聘人员名单，进行体检、考察和公示。
六、体检和考察
1. 体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
2. 体检合格者进入考察阶段。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
七、公示和聘用
经综合测试、体检、考察后，确定拟聘人员名单，并在广东省人力资源和社会保障厅网站、华南师范大学人才招聘网、华南师范大学人事处网页进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。
八、有关问题的说明
（一）报名时间计算到报名截止日24：00，工作经历等计算日期截止到报名之日。
（二）本公告所提及的“以上”均包含本数，如“学士以上”即指包含学士。
（三）应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（四）因测试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位的报考人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补。
（五）拟聘人员经公示无异议后，学校根据工作需要开出报到通知。拟聘人员应备齐入职材料在报到通知规定的时间内，到指定地点办理报到手续。逾期者，视为自动放弃。
九、联系方式
招聘工作电话：85210172（人事处）
监督投诉电话：85211016（纪委、监察处）
招聘邮箱：jobs@scnu.edu.cn
华南师范大学人才招聘网：http://jobs.scnu.edu.cn/
华南师范大学人事处网页：http://rsc.scnu.edu.cn/
广东省人力资源和社会保障厅网站：http://www.gdhrss.gov.cn